巨能集团第一期“管理与领导艺术”培训班在京落幕

2002-7-8    

经过近三个月的筹备，巨能集团第一期“管理与领导艺术”培训班日前在北京小汤山新华社培训基地落幕，集团副总裁、新技术公司总经理路长全、集团人力资源部总经理安静国以及新技术各事业部总经理、部门经理及全国27家营销公司总经理一同参加了为期两天的培训。
最近一年来，巨能集团在管理上连续推出几次重大变革。为此，人力资源部在制定2002年度培训计划时，精心为公司总部各部门经理和下属公司总经理安排了“管理与领导艺术”的培训计划，并从2月份就开始物色培训顾问公司、设计培训课程。经过多方寻求，人力资源部最终选定了东方诚信管理咨询有限责任公司，并与该公司首席顾问Jason Bu经过三轮沟通和交流，最终确定了为期两天的“变革领导力”课程。
5月24—25日，巨能集团第一期“管理与领导艺术”培训班在北京新华社汤山培训基地正式开班。在两天的培训过程中，学员们在培训师的导引下，向自己过去的管理和领导风格进行了挑战，并在培训师轻松的授课氛围中深刻领悟到了管理和领导的真谛。与过去的培训不同，在本次培训中，培训师要求每一个学员都要结合自己的实际工作情况，设定一个“耳目一新”的项目，并在课程进行当中一步步地分析利益关系人的需求，以“领航人”的身份确立“团队”的使命和价值观，建立远景和实现该“耳目一新”项目的策略；随之，作为“系统设计师”，在总揽全局的情景下，进行系统整合；然后，作为“动力源”以适当领导风格去建立一个无坚不摧的团队，并做到最大限度地发挥团队每一个成员的潜力；最后，作为领导必须做到以身作则。在此进程中，培训师充分借助现代科技的力量，将声、像、游戏有机结合起来，既使培训充满乐趣，丝毫不显乏味，又带给学员们以启迪和思考，因此学员们也回应与积极参与。每一名总经理，在两天的培训过程中，都抓住每一次机会向其它学员（利益关系人）沟通他的“耳目一新”项目，使大家真正感到学有所用，学以为用。
5月25日上午，集团董事长、总裁吕德斌在百忙中来到培训中心看望了全体学员，并与培训师就培训等问题进行了亲切交流，最后，他还与大家一起合影留念。
两天的培训让所有学员深感受益匪浅，大家都期待今后能有更多机会参加类似培训。

摘自《巨能报》（作者：拾贝）