房地产人力资源高峰论坛

―――主题：地产行业的脊梁·地产人才

中国·北京

 2008年5月23日

主办单位：北大纵横管理咨询集团  新地产·新地产网

协办单位：北京大唐实创投资中心   北京房地产

媒体支持： 和讯地产  网易房产  房老大  Tom网  中国管理传播网  价值中国网   栖息谷  新人资 中华培训网  中国建设人力资源网  环球活动网  中国MBA网  中国企业新闻网    东方企业文化  中人网  人力资源管理杂志  中国人力资本网  企业管理  新人力  地产互动•城市建设

时间：2008年5月23日（9:00-17：00）

  地点：大唐电信集团315会议厅

北京市海淀区学院路40号、北京航空航天大学东门对面

主题：

l        中国房地产行业人力资源管理现状分析

l        基于战略合作的人力资源项目管理

l        建筑房地产业人才流动趋向

论坛介绍

    在这样一个十倍变化的时代，人力资源与知识资本优势的独特性成为企业重要的核心技能，尤其是在房地产这个以资源进行优化组合的行业，人力资源的价值更成为衡量企业整体竞争力的标志。在整个房地产行业的人力资源的竞争是最激烈的，流动也是最频繁的。因此探讨如何进行人力资源的有效管理显得十分有现实意义。

今天房地产界到底需要什么样的人才？怎样能找到符合自己企业文化发展的人才，怎样才能培养出既有广博的专业知识，又有丰富的运营经验的高素质人才，这成为很多困惑地产公司老板的心头结。今天我们有幸邀请到资深的人力专家，房地产企业经理以及优秀的人力资源总监，我们大家共聚一堂共同探讨房地产人力资源的价值，并力图解决人力资源的瓶颈，让更多的企业在战略的高度努力实现人力资源系统，建立科学的考核与激励机制，最大限度的激发人才的潜能，建立优秀的职业团队，让人才更好的为企业创造价值，也让人才更大的提升自己的价值。

参会人数：200人

参会对象：

房地产企业中高层管理者、各企事业单位从事营销工作管理者、营销研究学者，培训师、咨询师、及高校市场营销专业在校学生。

论坛议程

(以上嘉宾为拟邀请嘉宾）

联系人：刘阳   董丽

电话:   13581531156  13910434557

   82861191

E-mail: ly0117@2008.sina.com   dongli@allpku.com

公交线站——北京航空航天大学站：331、375 、386 、392 、398 、438 、478 、484 、490 、498、632 、691、693、743、810、836、944、运通103

北医三院站 ：484

塔院小区南门站：641

学知桥东站：658

学知桥北站：323快、392、490

学知桥西站：304

蓟门桥北站：375